{"id":1024,"date":"2017-10-24T09:25:30","date_gmt":"2017-10-24T11:25:30","guid":{"rendered":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/?p=1024"},"modified":"2025-05-07T09:25:48","modified_gmt":"2025-05-07T12:25:48","slug":"5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/","title":{"rendered":"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes"},"content":{"rendered":"<p>Formar l\u00edderes tem se tornado uma prioridade cada vez maior para as companhias, independentemente do seu tamanho. Por essa raz\u00e3o, tamb\u00e9m \u00e9 cada vez maior o investimento em programas espec\u00edficos de lideran\u00e7a, mentoria e t\u00e9cnicas de coaching.<\/p>\n<p>Muitos n\u00e3o sabem, mas h\u00e1 uma grande diferen\u00e7a entre chefes e l\u00edderes. No primeiro caso, tem-se o poder posicional, sendo poss\u00edvel coagir os empregados a fazer o que deve ser feito. No segundo, tem-se a habilidade de influenciar, ou melhor,\u00a0<a href=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/blog\/abrindo-o-negocio\/4-erros-de-gestao-de-pessoas-que-prejudicam-a-sua-loja-de-ferro-e-aco\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\">direcionar e inspirar as pessoas<\/a>. Hoje, sem d\u00favida, a ideia de lideran\u00e7a \u00e9 mais eficaz e ben\u00e9fica para as empresas.<\/p>\n<p>Pensando nisso, criamos um guia! Aqui voc\u00ea vai entender os motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes. Continue a leitura e fique por dentro do assunto!<\/p>\n<h2>1. L\u00edderes ret\u00eam talentos<\/h2>\n<p>Talentoso \u00e9 algu\u00e9m que produz acima da m\u00e9dia, bem como abra\u00e7a os valores da companhia. \u00c9 preciso reter esses profissionais para criar um diferencial em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 concorr\u00eancia. O problema \u00e9 que grande parte dos talentos n\u00e3o pede demiss\u00e3o da empresa, mas dos seus chefes.<\/p>\n<p>Chefes s\u00e3o conhecidos pelos jarg\u00f5es \u201caqui quem manda sou eu\u201d ou ainda \u201cse n\u00e3o est\u00e1 satisfeito, a porta de sa\u00edda \u00e9 bem ali\u201d. Desse modo, eles distanciam as pessoas. Os l\u00edderes, no entanto, agem com autoridade e contribuem para a reten\u00e7\u00e3o dos melhores profissionais.<\/p>\n<h2>2. L\u00edderes d\u00e3o feedback<\/h2>\n<p>Existe uma grande diferen\u00e7a entre feedback e bronca, e os melhores l\u00edderes sabem muito bem disso. O feedback \u00e9 um\u00a0<a href=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/blog\/abrindo-o-negocio\/conheca-4-aplicativos-de-celular-para-melhorar-a-comunicacao-da-sua-equipe\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\">retorno de informa\u00e7\u00e3o<\/a>, com o objetivo de melhorar o desempenho do funcion\u00e1rio em determinada atividade. A bronca \u00e9 apenas um conjunto de cr\u00edticas.<\/p>\n<p>Fato \u00e9 que os l\u00edderes possuem intelig\u00eancia emocional, por isso sabem esperar pelo momento certo para conversar com seus funcion\u00e1rios e indicar o que precisa ser melhorado. Isso contribui para que a equipe seja desenvolvida diariamente, e n\u00e3o fique desmotivada.<\/p>\n<h2>3. L\u00edderes s\u00e3o exemplares<\/h2>\n<p>O exemplo \u00e9 uma das mais importantes ferramentas para\u00a0<a href=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/blog\/abrindo-o-negocio\/motivacao-dos-funcionarios-5-dicas-que-realmente-funcionam\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\">conduzir um time \u00e0 a\u00e7\u00e3o<\/a>. O problema \u00e9 que muitos chefes ainda n\u00e3o se deram conta disso. Por esse motivo, infelizmente repetem com orgulho o famoso \u201cn\u00e3o fa\u00e7a o que eu fa\u00e7o mas fa\u00e7a o que eu falo!\u201d.<\/p>\n<p>Verdadeiros l\u00edderes s\u00e3o exemplares, mostram o que deve ser feito e entregam os resultados pessoalmente. Eles comumente colocam a \u201cm\u00e3o na massa\u201d, ouvem seus subordinados, abra\u00e7am os valores da empresa e respeitam sua cadeia de comando.<\/p>\n<h2>4. L\u00edderes reconhecem e incentivam<\/h2>\n<p>Segundo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.towerswatson.com\/en\/Insights\/IC-Types\/Survey-Research-Results\/2009\/12\/Turbocharging-Employee-Engagement-The-Power-of-Recognition-From-Managers-Part-1?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\">pesquisa da Tower Watson<\/a>, o reconhecimento contribui para que os funcion\u00e1rios se tornem 60% mais produtivos. Os l\u00edderes s\u00e3o experts no assunto, eficazes em dividir os \u201clouros da vit\u00f3ria\u201d com sua equipe de trabalho, reconhecendo aqueles que merecem.<\/p>\n<p>Os chefes, por outro lado, preferem o reconhecimento. Comumente esquecem o valor do \u201cn\u00f3s\u201d e preferem atribuir as conquistas apenas a si mesmos. Isso faz com que o desempenho dos profissionais seja mitigado, distanciando-os do alcance das metas desejadas.<\/p>\n<h2>5. L\u00edderes vestem a \u201ccamisa\u201d da empresa<\/h2>\n<p>Os l\u00edderes t\u00eam um verdadeiro prazer em conduzir as pessoas, por isso d\u00e3o o seu melhor em cada atividade. N\u00e3o obstante, vestem a \u201ccamisa\u201d da empresa e comprometem-se pessoalmente com o que deve ser feito. Os chefes nem sempre agem dessa forma. Muitas vezes n\u00e3o sentem paix\u00e3o pelo que fazem, nem mesmo se comprometem com os resultados esperados.<\/p>\n<p>Agora voc\u00ea est\u00e1 por dentro do assunto e entende a import\u00e2ncia de desenvolver verdadeiros l\u00edderes \u2014 e n\u00e3o simples chefes. Tenha certeza de que, ao fazer isso, todo o empreendimento ser\u00e1 beneficiado, nos mais diversos n\u00edveis e \u00e1reas.<\/p>\n<p>Gostou do conte\u00fado? Est\u00e1 pronto para formar l\u00edderes? Ent\u00e3o aproveite para ler\u00a0<a href=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/blog\/abrindo-o-negocio\/conheca-os-estilos-de-lideranca-e-seus-impactos-na-sua-empresa\/?utm_source=blog&amp;utm_campaign=rc_blogpost\">este post<\/a>\u00a0e conhecer os estilos de lideran\u00e7a e seus impactos na empresa!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formar l\u00edderes tem se tornado uma prioridade cada vez maior para as companhias, independentemente do(&#8230;)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-1024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-abrindo-o-negocio"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Formar l\u00edderes tem se tornado uma prioridade cada vez maior para as companhias, independentemente do(...)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grupo A\u00e7o Cearense\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-10-24T11:25:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-07T12:25:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"996\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"662\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"elleven\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"elleven\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/\",\"url\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/\",\"name\":\"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg\",\"datePublished\":\"2017-10-24T11:25:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-07T12:25:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/8e9165eb3c33e0860485c7c5fc06a701\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg\",\"width\":996,\"height\":662},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#website\",\"url\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/\",\"name\":\"A\u00e7o Cearense\",\"description\":\"H\u00e1 mais de 45 anos no mercado brasileiro do a\u00e7o.\",\"alternateName\":\"A\u00e7o Cearense\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/8e9165eb3c33e0860485c7c5fc06a701\",\"name\":\"elleven\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6afb49d9ecfed5dbc6c9606ce318b8bd07c077835179bddfd5d8209c03cb29?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6afb49d9ecfed5dbc6c9606ce318b8bd07c077835179bddfd5d8209c03cb29?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"elleven\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/localhost\/acocearense\"],\"url\":\"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/author\/elleven\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense","og_description":"Formar l\u00edderes tem se tornado uma prioridade cada vez maior para as companhias, independentemente do(...)","og_url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/","og_site_name":"Grupo A\u00e7o Cearense","article_published_time":"2017-10-24T11:25:30+00:00","article_modified_time":"2025-05-07T12:25:48+00:00","og_image":[{"width":996,"height":662,"url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"elleven","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"elleven","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/","url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/","name":"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes - Grupo A\u00e7o Cearense","isPartOf":{"@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg","datePublished":"2017-10-24T11:25:30+00:00","dateModified":"2025-05-07T12:25:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/8e9165eb3c33e0860485c7c5fc06a701"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#primaryimage","url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg","contentUrl":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes.jpeg","width":996,"height":662},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/5-motivos-para-sua-empresa-formar-lideres-e-nao-chefes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 motivos para sua empresa formar l\u00edderes e n\u00e3o chefes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#website","url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/","name":"A\u00e7o Cearense","description":"H\u00e1 mais de 45 anos no mercado brasileiro do a\u00e7o.","alternateName":"A\u00e7o Cearense","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/8e9165eb3c33e0860485c7c5fc06a701","name":"elleven","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6afb49d9ecfed5dbc6c9606ce318b8bd07c077835179bddfd5d8209c03cb29?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6afb49d9ecfed5dbc6c9606ce318b8bd07c077835179bddfd5d8209c03cb29?s=96&d=mm&r=g","caption":"elleven"},"sameAs":["http:\/\/localhost\/acocearense"],"url":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/author\/elleven\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1025,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1024\/revisions\/1025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/previews.elleven.digital\/acocearense\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}