Como parte do Programa de Desenvolvimento de L\u00edderes do\u00a0Grupo A\u00e7o Cearense, na manh\u00e3 do dia 01\/11 foi realizado o treinamento Arte de Delegar no Audit\u00f3rio da ACC para os Vice-Presidentes, Diretores, Gerentes e Coordenadores com grande n\u00famero de colaboradores em suas equipes.
\nA capacita\u00e7\u00e3o foi ministrada pela coaching Mar\u00edlia Fiuza, que realizou exerc\u00edcios pr\u00e1ticos que auxiliam no desenvolvimento da habilidade de delegar. O treinamento foi ao encontro das a\u00e7\u00f5es mapeadas nos CDIs (Compromisso de Desenvolvimento Individual) e do SWOT do Planejamento Estrat\u00e9gico, tratando assuntos como a segmenta\u00e7\u00e3o de atribui\u00e7\u00f5es, dicas de como delegar, segmenta\u00e7\u00e3o dos liderados e monitoramento. \u201cA arte de delegar \u00e9 uma das 3 habilidades b\u00e1sicas para l\u00edderes, executivos e empres\u00e1rios que atuam em equipes\u201d, disse a facilitadora ao falar sobre a import\u00e2ncia do treinamento.
\nRom\u00e9rio Alencar, Gerente de Engenharia e Manuten\u00e7\u00e3o da A\u00e7o Cearense, comentou: \u201cFoi um momento bastante proveitoso em que aprendemos v\u00e1rios aspectos sobre a delega\u00e7\u00e3o e como ela nos possibilita ter mais sucesso nas atividades. Entendemos que compartilhar responsabilidades tamb\u00e9m \u00e9 uma oportunidade de desenvolver pessoas em nossas equipes, pois ningu\u00e9m consegue chegar longe estando sozinho, \u00e9 preciso ter uma equipe preparada para os desafios e focada nos resultados que precisamos alcan\u00e7ar\u201d.
\nMarcinei Cruz, Gerente de Altos Fornos da SINOBRAS, tamb\u00e9m falou sobre a capacita\u00e7\u00e3o: \u201cO trabalho da Mar\u00edlia Fiuza \u00e9 espetacular! Eu fiquei muito satisfeito com o treinamento, porque trouxe uma abordagem diferente e me ajudou a ter uma vis\u00e3o melhor de como eu delego as atividades na minha equipe. Eu s\u00f3 tenho a elogiar e dizer que foi bastante \u00fatil e enriquecedor para mim\u201d, disse ele.
\nCinthia Cavalcanti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional e TI, disse: \u201cO treinamento permitiu o desafio de repensar sobre o modelo de gest\u00e3o de comando e controle e sobre a necessidade de exercermos a delega\u00e7\u00e3o. A Mar\u00edlia Fiuza nos fez refletir sobre dicas pr\u00e1ticas para o desenvolvimento dessas compet\u00eancias, bem como o papel da lideran\u00e7a na forma\u00e7\u00e3o de times de alta performance\u201d<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1931,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false},"categoria-noticia":[],"class_list":["post-1942","noticia","type-noticia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"link":""},"yoast_head":"\n